Octavo Piso

  Una de las obligaciones de los administradores de consorcios es la presentación de distintos archivos, tales como: regímenes informativos o declaraciones juradas para diversas  entidades  públicas ( AFIP, AGIP, entre otras).  Octavo Piso, te brinda la posibilidad  de simplificar este proceso. Seguí leyendo para conocer cómo Octavo Piso puede ayudarte con la presentación de los archivos para las entidades correspondientes. Para que no tengas que preocuparte más! Nuestra plataforma se encuentra integrada, entre otras entidades, con la AFIP, por ejemplo, para la validación de tus proveedores, pero en este caso nos enfocaremos en las integraciones para la presentación de diferentes  archivos.  ¿Qué tipo de archivos podemos descargar desde Octavo Piso?  AFIP F931 LIBRO SUELDO DIGITAL (tanto el archivo de Conceptos como el de Liquidaciones) AFIP 3645  AGIP IIBB CITI VENTAS (tanto los Comprobantes como las Alicuotas) Estas se podrán descargar lue...

  En Octavo Piso entendemos que la gestión y control de los empleados y sus sueldos es un trabajo que requiere mucho tiempo y concentración. Por ello, ofrecemos un módulo donde podrás no sólo simplificar el proceso de liquidación de sueldos sino también las cargas sociales. ¿Cómo lo hacemos? Seguí leyendo para conocer cómo Octavo Piso puede ayudarte con la liquidación y gestión de tus empleados. Para que ni vos ni ellos tengan de qué preocuparse. Nuestra plataforma ofrece el módulo de “Sueldos” ,  donde podremos gestionar los empleados registrados, sus datos y configurar los cargos de los mismos. Además, el sistema también realiza las liquidaciones de forma automática. ¡No sólo eso! En Octavo Piso, podrás obtener generar el archivo F931 con solo unos clicks . Además tenés la posibilidad de generar automáticamente los aportes y contribuciones de cada empleado, visualizar el libro de sueldos, obtener reportes, configurar adelantos de sueldo, entre muchas más funcionalidades...

Por mucho tiempo los administradores de consorcio y barrios cerrados, tuvieron que realizar las tareas de cálculos de retenciones y liquidaciones de expensas de manera manual. El tiempo invertido en esto resulta frustrante ya que es una mecánica compleja y a la vez repetitiva.  Por ello, en Octavo Piso decidimos invertir y hacer esto más fácil para nuestros clientes. ¿Cómo lo hicimos? Desarrollamos un módulo que automatiza los cálculos de retenciones y liquidaciones. El cálculo de retenciones ¡ya no es tu tarea! Además, las alícuotas de las retenciones son configuradas por el equipo de Octavo Piso. Simplemente te olvidás del tema.  Esta funcionalidad está, además, acoplada al resto de las funcionalidades que Octavo ya posee para facilitar tu vida. Cuando abrís una nueva expensa tan solo hacés un click en “Copiar” y arrastrás los gastos de la expensa anterior (no tenés que volver a cargarlos); las cobranzas imputadas automáticamente vía la importación bancaria calculan deudas ...

Allá por el año 1996 se hizo famosa la competencia entre una persona y una super computadora en una partida de ajedrez. De un lado estaba Garry Kasparov, reconocido campeón mundial de ajedrez, del otro estaba Deep Blue una super computadora desarrollada por IBM. Para asombro de todos, la primera de las 6 partidas la ganó la computadora. Este hecho dejó una marca en la historia sobre el poder que tendrían en adelante los procesadores y cómo podían desafiar la capacidad humana para resolver problemas. Hace aproximadamente 5 años, con el equipo de innovación de Octavo Piso encontramos que uno de los mayores problemas que enfrentaban los administradores de consorcios era la liquidación de sueldos. En Argentina particularmente es un proceso muy complejo. Existen un sin fin de regulaciones y particularidades que hace necesaria la intervención humana (y específicamente de un contador) para poder realizar una liquidación. Si bien había productos contables que ayudaban en esta tarea, ninguno s...

Si, leyeron bien, aún cuando parece que las únicas malas noticias son del COVID-19, se dio a conocer que FATERyH junto a las entidades de administradores que representan a los consorcios firmaron un acuerdo (aún no homologado por el Ministerio de Trabajo) por un incremento salarial en 3 escalas más un bono de $ 10.000 que se va a pagar en 4 cuotas. Según el sitio de Pequeñas Noticias , todavía no se sabe si el Ministerio homologará el acuerdo o no, considerando el impacto que está teniendo en la economía la crisis actual. El detalle del acuerdo es el siguiente (ordenado por mes de aplicación): Incremento de $ 4.000 a partir de Mayo 2020 (sueldos ya liquidados, se pagará retroactivo?) Bono de $ 10.000 a pagar en 4 cuotas de $ 2.500 durante los meses Junio, Julio, Agosto y Septiembre de 2020. Incremento de $ 5.000 a partir de Octubre 2020 Incremento de $ 5.000 a partir de Enero 2021 Aunque los números llaman la atención, el portal de noticias menciona que: En total -entre aumentos y bo...

La liquidación de sueldos de Marzo 2020 además de contar con el Incremento Solidario trae una actualización de paritarias de SUTERH. Recordamos que el Incremento Solidario es de $ 4.000 para empleados de Jornada Completa, $ 2.000 para Media Jornada y de $ 20 por hora para Jornalizados. En cuanto a los nuevos valores de Suterh, la tabla actualizada es la siguiente: FUNCION 1° Cat. 2° Cat. 3° Cat. 4° Cat. Encargado Permanente con vivienda 40.549 38.859 37.170 33.791 Encargado Permanente sin vivienda 47.661 45.675 43.689 39.718 Ayudante Permanente con vivienda 40.549 38.859 37.170 33.791 Ayudante Permanente sin vivienda 47.661 45.675 43.689 39.718 Ayudante Media jornada 23.831 22.838 21.845 19.859 Personal Asimilado Con vivienda 40.549 38.859 37.170 33.791 Personal Asimilado Sin vivienda 47.661 45.675 43.689 39.718 Mayordomo Con vivienda 42.054 40.302 38.549 35.045 Mayordomo Sin vivienda 49.608 47.541 45.474 41.340 Intendente 60.720 60.720 60.720 60.720 Personal con mas ...